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　　山西医科大学第一医院成立于1957年，是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级甲等医院，是山西省医疗服务、医学教育、医学科学研究的中心基地之一。医院始终围绕“高端引领，整体开发”的人才战略，树立人才资源是第一资源的理念，加大力度引进人才，培育人才，使用人才。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和要求，山西医科大学第一医院2025年面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下。

　　2.严格执行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　(2)居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2025年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书(应届毕业生由规培单位出具证明)、专业方向证明以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。